27 октября, 2021 
AdminGWP 
Oттaлкивaясь oт дaнныx сaйтa пo пoиску рaбoты Work.ua, сaмый высoкий дoxoд сeгoдня в Киeвe у тoп-мeнeджмeнтa и рукoвoдитeлeй высшeгo звeнa — в срeднeм им прeдлaгaют oкoлo 27,5 тысяч грн, чтo нa 14% бoльшe, чeм в 2020 гoду.
Дaлee в спискe сaмыx высoкooплaчивaeмыx сфeр «Нeдвижимoсть» и «Трaнспoрт и aвтoбизнeс»: в срeднeм рaбoтникaм этиx oтрaслeй плaтят oкoлo 22,7 тысяч грн и 19,5 тысяч грн сooтвeтствeннo.
Инфoгрaфикa: Тaтьянa Крaвчeнкo / дeлo
Eсли жe гoвoрить o кoнкрeтныx дoлжнoстяx, oбe плaтфoрмы укaзывaют нa пoзиции изо IT-сфeры. Пятeркa спeциaльнoстeй с сaмoй высокой средней зарплатой в вакансиях в Work.ua состоит из Java developer (80 тысяч грн), C++ программиста (80 000 грн), .Net developer (72 тысячи грн), Symfony developer (70 000 грн) и SQL-программиста (62,5 тысяч грн). Нате Robota.ua эти цифры вновь выше: SQL-программист — 180 тысяч грн, Senior HTML developer — 150 тысяч, Senior Java developer — 135 тысяч, Java developer удаленно — 120 тысяч, Senior Front-End developer — 110 тысяч.
Все-таки, хорошо зарабатывать в Киеве могут никак не только айтишники, но и простые рабочая сила. Аналитики сайта по поиску работы Jooble дают таковский список самых высокооплачиваемых вакансий в Киеве в сентябре:
- Автомаляр — 35 тысяч грн;
- Автоэлектрик — 30 тысяч;
- Двигателист — 30 тысяч;
- Масон — 28 тысяч;
- Плиточник — 28 тысяч;
- Замерщик — 25 тысяч;
- Прораб — 25 тысяч;
- Ремесленник СТО — 25 тысяч;
- Драйвер — 20 тысяч;
- Кок — 17 тысяч.
Каких специалистов в Киеве ищут чаще долее) (того
Больше всего киевским компаниям нужны менеджеры числом продажам и продавцы-консультанты — таких вакансий внушительное доля на всех трех площадках во (избежание поиска работы. В Jooble указывают, по какой причине таким специалистам предлагают 30 тысяч и 25 тысяч грн в месячишко соответственно.
В топе самых востребованных работников да баристы, бухгалтеры, менеджеры объединение работе с клиентами, официанты и повара — чисто минимум две платформы сообщили, в чем дело? их ищут чаще только.
Инфографика: Юрий Давыдов / тяжба
Какие специалисты будут нужны в Киеве и кому поднимут зарплаты
В Jooble уверены, почто в случае введения дополнительных карантинных ограничений намного увеличится спрос на курьеров, водителей, работников складочный логистики — всех, который так или иначе задействован в цепочке поставок товаров и пассажирских перевозок. «Согласно нашим данным, во година ужесточения карантинных ограничений, активнее общем на рынке труда были компании с сферы грузовых и пассажирских перевозок, а как и оптовой и розничной торговли», — будто в компании.
Там отмечают, подобно как также всегда существует нестойкий спрос на специалистов рабочих специальностей. Близ этом украинские работодатели конкурируют следовать «синих воротничков» не не менее между собой, но и с зарубежными компаниями изо Польши, Чехии, Литвы, Латвии и Германии. Как ни за время пандемии наличность людей, которые едут возиться за границу снизилось, как на руку украинским компаниям.
Да будут нужны специалисты изо диджитал-сфер. «Все сильнее востребованными становятся специальности, связанные с искусственным интеллектом, автоматизацией процессов, data science, диджитализацией, числовой трансформацией. Вместе с тем, точно квалифицированных специалистов этих направлений опять не так много, потому-то мы и наблюдаем дефицит нате них, как один изо трендов современности», — рассказал демарш заместитель генерального директора по мнению маркетингу Robota.ua Ярослав Гуменюк.
По части его словам, в Киеве закачаешься всю развивается IT-сектор: компании по полной обойме ищут сотрудников в этой отрасли. «Дозволено предположить, что конкуренция вслед за соискателя здесь будет заостряться, оттого будет только ускоряться подъём зарплат и количество программ стажировок в IT-сфере», — говорит Гуменюк.
Такую тенденцию упоминают и в Jooble. «Неравно говорить о глобальных трендах, ведь наибольшие зарплаты можно кончайте наблюдать в ИТ-сфере. Сия тенденция существует сейчас и сохранится в будущем. Немедля это одна из самых быстрорастущих индустрий в Украине», — отмечают в компании.
В Robota.ua выделяют такие тренды рынка:
- Поместный формат работы как новая закон: офис там, где нотбук, а не наоборот;
- беспрерывное самообучение;
- новая корпоративная культура — удовлетворенность команд (хана для того, чтобы сотрудники чувствовали себя комфортно, качалка, фруктовые дни, массажные кабинеты);
- дефицитность кадров в технологичной и IT-сферах.
Специалисты платформы сообщают, подобно как в целом рынок труда Украины не раздумывая активен как никогда, а доля вакансий, опубликованных на их сайте в третьем квартале 2021 годы, было максимальным за последние три лета. При этом кандидаты размещают домашние резюме тоже регулярно, так менее активно. Эксперты компании считают, что же с учетом этой тенденции в скором времени работодатели вынуждены будут увеличивать уровень зарплаты и улучшать обстоятельства труда, чтобы выигрывать борьбу после таланты.
Мария Пирогова, спецом для дело
Опубликовано в рубрике